公司要求我提前离职是否违反法律？
黄山离婚律师
2025-04-07
公司要求提前离职违法。依据《劳动合同法》，劳动者提前一月申请离职，期间劳动关系仍存，公司强行要求提前离职侵犯劳动者合法利益。严重后果包括劳动纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无权要求提前离职。操作如下：1.与公司沟通，明确拒绝提前离职要求，保留证据；2.若公司坚持，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护权益；3.必要时，提起法律诉讼，依据《劳动合同法》等法规，要求公司赔偿损失。
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