公司倒闭破产没钱怎么赔偿员工

公司倒闭破产需按法赔偿员工。依据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
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公司倒闭需赔员工。操作如下：1. 确认员工工作年限；2. 根据《劳动合同法》计算赔偿金额，满一年赔一月工资，半年以上按一年算，不满半年赔半月工资；3. 及时与员工沟通，签订赔偿协议，确保赔偿到位。
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公司倒闭破产赔偿员工常见方式为按工龄赔偿。选择处理方式时，应依据员工工作年限和月工资，按照法律规定标准进行计算，确保公平合理。