过节时单位没给双倍工资，怎么举报？
黄山离婚律师
2025-04-03
单位未支付双倍工资，可申请仲裁维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬争议，劳动者有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未付双倍工资，可仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.与单位沟通，尝试协商解决；3.若协商无果，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，根据结果采取进一步行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未支付双倍工资，常见处理方式为申请仲裁或调解。建议先与单位沟通协商，无果后再向劳动仲裁委员会申请仲裁，或寻求劳动争议调解组织的帮助。
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