实习期间警察学员受伤，工伤认定是怎样的？

实习警员受伤非工伤，试用期受伤才符合工伤条件。实习警察学员受伤一般不按工伤处理，但若是在试用期内且符合《工伤保险条例》规定的情形，如因工作受伤，则可按工伤处理。未及时认定工伤，可能导致无法享受工伤保险待遇，影响医疗救治和经济补偿。
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实习警员受伤处理，常见为协商或诉讼。若受伤非因工，可与单位协商补偿；若符合工伤，则申请工伤认定，走工伤保险流程。选择方式需根据是否工伤及单位态度决定。
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实习警员受伤处理分情况。非工伤时，及时与单位沟通协商医疗和赔偿；符合工伤，则立即申报工伤，按流程处理，包括医疗救治、工伤认定和赔偿。不同情况需对应不同处理策略。