合同中没有相关条款，我能劳动仲裁吗？

年终奖不发可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，若年终奖属劳动合同约定或公司制度规定，则不发属于违约，可申请劳动仲裁维护权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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年终奖不发可仲裁。操作如下：1.与公司沟通，了解不发原因，尝试协商解决；2.若协商无果，收集证据，如工资条、公司制度等，向劳动监察部门投诉；3.若投诉未解决，准备仲裁材料，如申请书、证据等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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年终奖不发，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与成本，优先选用快速且成本低的方法。