公司搬迁，能否要求公司给予相应赔偿？

公司搬迁不去能否获赔，需看具体情况。依据《劳动合同法》，若搬迁致劳动合同无法履行，单位应支付经济补偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，单位面临法律纠纷。
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公司搬迁不去，常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商赔偿，协商不成再通过法律途径维权，根据《劳动合同法》相关规定申请仲裁或提起诉讼。
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公司搬迁可要求赔偿。操作如下：1.首先与公司沟通，表达不去的意愿并协商赔偿；2.若公司拒绝，收集劳动合同、搬迁通知等证据；3.咨询专业律师，明确赔偿依据；4.申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。